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鋁業(yè)動態(tài)
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女“老虎”呂錫文的小圈子:家里定期舉辦品酒會 6061鋁管
來源:鋁管,6061鋁管,合金鋁管,無縫鋁管,方鋁管,大口徑鋁管,厚壁鋁管,天津吉斯特鋁業(yè)有限公司    發(fā)布時間: 2016/11/29 19:16:18    次瀏覽   大小:  16px  14px  12px
呂錫文原標(biāo)題:上級下級,同志交往(前沿觀察從嚴(yán)治黨,關(guān)鍵在“人”③)“任何人都不準(zhǔn)把黨的干部當(dāng)作私有財產(chǎn),不準(zhǔn)搞人身依附關(guān)系�!笔藢昧腥珪䦟徸h通過的《關(guān)于新形勢下生活的若干準(zhǔn)則》,針對派主義、山頭主…

  呂錫文

  原標(biāo)題:上級下級,同志交往(前沿觀察從嚴(yán)治黨,關(guān)鍵在“人”③)

  “任何人都不準(zhǔn)把黨的干部當(dāng)作私有財產(chǎn),不準(zhǔn)搞人身依附關(guān)系。”十八屆六中全會審議通過的《關(guān)于新形勢下生活的若干準(zhǔn)則》,針對派主義、山頭主義等不良風(fēng)氣,發(fā)出嚴(yán)格的“”。

  在,所有都應(yīng)該平等相待,都應(yīng)該平等享有一切應(yīng)該享有的、履行一切應(yīng)該履行的義務(wù),上下級關(guān)系僅是工作分工的不同。十八屆六中全會強調(diào),正確選人用人導(dǎo)向,是嚴(yán)肅生活的組織。如何自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向,規(guī)范和同志交往,需要黨的各級組織、領(lǐng)導(dǎo)干部和每一名,認(rèn)真思考,行動作答。

  厘清上下級關(guān)系,對凈化生態(tài)是有力推動

  我們黨歷來反對派主義、山頭主義等不良風(fēng)氣。在長期的、建設(shè)、過程中,我們黨不斷總結(jié)經(jīng)驗,逐漸對這一問題形成了成熟的認(rèn)識。

  同志早就說過,我們要搞五湖四海,不要搞山頭主義。

  同志也說過:“上級對下級不能頤指氣使,尤其不能讓下級辦違章國法的事情;下級也不應(yīng)當(dāng)對上級阿諛奉承,無原則地服從,盡忠。不應(yīng)當(dāng)把上下級之間的關(guān)系搞成同志多次過的貓鼠關(guān)系,搞成舊社會那種君臣父子關(guān)系或幫派關(guān)系�!�

  黨的十一屆三中全會以后,我們黨總結(jié)生活正反兩面經(jīng)驗特別是“”的教訓(xùn),于1980年制定了《關(guān)于生活的若干準(zhǔn)則》。這一《準(zhǔn)則》明確,“在干部工作中要正派的的作風(fēng),任人唯賢,反對任人唯親。嚴(yán)禁以派性劃線,嚴(yán)禁利用職權(quán)在拉私人關(guān)系,培植私人。員應(yīng)該忠于黨的組織和黨的原則,不應(yīng)該于某個人。任何人不得把黨的干部當(dāng)做私有財產(chǎn),不得把上下級關(guān)系變身依附關(guān)系�!�

  六中全會上,習(xí)總指出,1980年準(zhǔn)則,既對當(dāng)時存在的突出矛盾和問題提出了解決的辦法,又對黨在長期實踐中取得的寶貴經(jīng)驗進行了歸納,是對馬克思主義建黨理論的豐富發(fā)展,具有開創(chuàng)性意義,其主要原則和今天依然適用。

  由此,人們看到,六中全會新通過的《準(zhǔn)則》強調(diào):“領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部不能搞家長制,要求別人唯命是從,特別是不能要求下級辦違紀(jì)國法的事情;下級應(yīng)該抵制上級領(lǐng)導(dǎo)干部的這種要求并向更上級黨組織直至報告,不應(yīng)該對上級領(lǐng)導(dǎo)干部無原則服從。規(guī)范和同志交往,領(lǐng)導(dǎo)干部對不能頤指氣使,對領(lǐng)導(dǎo)干部不能阿諛奉承�!�

  “派主義、山頭主義等風(fēng)氣,是存在的錯誤傾向,曾給黨的事業(yè)造成過不可估量的損失�!敝醒朦h校教授謝春濤表示,六中全會強調(diào)規(guī)范和同志交往,特別是厘清上下級之間的關(guān)系,這對加強和規(guī)范生活、凈化生態(tài),是一個有力的推動。

  小山頭、小圈子、小幫派是“癌細胞”,力驚人

  習(xí)總指出,在長期實踐中,生活狀況總體是好的,但一個時期以來,生活出現(xiàn)了一些亟待解決的突出矛盾和問題,特別是這其中一個突出表現(xiàn)是高級干部中極少數(shù)人野心膨脹、權(quán)欲熏心,搞陽奉陰違、結(jié)黨營私、團團伙伙、拉幫結(jié)派、謀取權(quán)位等活動。這些問題,嚴(yán)重黨的思想基礎(chǔ),嚴(yán)重黨的團結(jié)和集中統(tǒng)一,嚴(yán)重損害生態(tài)和黨的形象,嚴(yán)重影響黨和人民事業(yè)發(fā)展。

  大量案明,黨的肌體內(nèi)一旦形成小山頭、小圈子、小幫派等“癌細胞”,力是驚人的。

  就是一個典型。在自己大搞權(quán)錢、權(quán)色交易、嚴(yán)重損害黨和人民事業(yè)的同時,也帶壞了一批干部。也正因為此,中央委強調(diào)決不允許把上下級關(guān)系變身依附關(guān)系,決不允許搞團團伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派。

  遼寧賄選案令人,其發(fā)生背后處處折射出“圈子”“幫派”的影子。中央巡視組在對遼寧的“回頭看”反饋意見中指出,遼寧的生態(tài)已遭到嚴(yán)重,圈子文化盛行,一些領(lǐng)導(dǎo)干部拉幫結(jié)派,全省上下不同程度存在小圈子、幫派現(xiàn)象,各種相互比拼,形身依附關(guān)系。

  山西省委原常委、秘書長聶春玉自己跑官、買官、賣官,也把整個班子帶壞了。以來,在他曾主政的呂梁市,共有5名地廳級干部、83名縣處級干部因違紀(jì)問題受到黨紀(jì)政紀(jì)處分,其中17人被移送司法機關(guān),依法處理。而聶春玉本人,也吞下自釀的苦果:2016年10月19日,聶春玉因受賄一審被判15年有期徒刑。

  呂錫文擔(dān)任市委領(lǐng)導(dǎo)后,身邊逐漸形成了不少“小圈子”。她愛打網(wǎng)球、愛好中醫(yī)養(yǎng)生,身邊就聚集起了“網(wǎng)球圈”“養(yǎng)生圈”。她的丈夫做紅酒生意,他們家定期舉辦品酒會,于是又形成了“品酒圈”。這些圈子都是圍繞著她的形成的,但呂錫文并不把這當(dāng)回事,日積月累,終為“圈子”所累,受到黨紀(jì)。

  “絕對搞派活動,搞小圈子,不允許拉攏一部分人、一部分人,抬一部分人、壓一部分人�!敝醒肷鐣髁x學(xué)院教授甄小英表示,有的案件一查處就是一串人,拔出蘿卜帶出泥,其中一個重要原因就是形成了事實上的人身依附關(guān)系。

  黨性、守住底線,最終會“柳暗花明”

  如果說上對下搞家長制、要求別人唯命是從,是一些落馬領(lǐng)導(dǎo)干部內(nèi)心膨脹最終的“助推器”,那么,下對上的無原則服從,則把一批干部裹挾著推向違紀(jì)違法的深淵,這也正是他們的可悲之處。

  油氣田合作開采權(quán)的審批,有著一套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某绦驅(qū)彶�。但多名中石油原高管為滿足中石油原董事長蔣潔敏的要求,把一整套制度都拋在了腦后,違規(guī)為他人獲得9個油氣田區(qū)塊的合作開采權(quán),致使他人非法獲利達30多億元。

  “應(yīng)該按照文件要求辦,按程序把關(guān)。但當(dāng)時我沒多想,反正是蔣潔敏安排的事,把它辦好就行了�!痹谇安痪脽岵サ拇笮头锤瘜n}片《永遠在上》中,中石油原高管富回憶起違規(guī)操作時,動機竟如此“粹”。

  “很多事,一聽說是領(lǐng)導(dǎo)安排的,大家都不愿意得罪領(lǐng)導(dǎo),一聽說有背景,大家也就睜一只眼閉一只眼就過去了�!睂n}片中,另一名中石油原高管冉新權(quán)的話,也驗證了“對上級領(lǐng)導(dǎo)干部無原則服從”的。

  習(xí)總強調(diào),不能把黨組織等同于領(lǐng)導(dǎo)干部個人,對黨盡忠不是對領(lǐng)導(dǎo)干部個人盡忠,干部都是黨的干部,不是哪個人的家臣。

  原則,有的時候需要勇氣和擔(dān)當(dāng)。蘇榮案中第一個被查實的線索,是涉及南昌鋼鐵集團改制過程中資產(chǎn)賤賣的問題。蘇榮省國資委必須選擇某一家特定企業(yè)為合作對象,又硬性要求降低國有資產(chǎn)評估價格,賤賣給這家企業(yè),造成國有資產(chǎn)流失接近10億元。背后,蘇榮的妻子和女兒收受了這家企業(yè)的巨額好處費。盡管執(zhí)行這個,必然要違反相關(guān)程序和,但由于這是省委的,很多人還是按蘇榮的意愿去做了,也有干部在這件事上原則,結(jié)果遭到了。

  “作為下級,不能看一時得失,無原則服從甚至也許短時間內(nèi)風(fēng)光,但最終的結(jié)局往往是跟著被一鍋端。”謝春濤表示,有的干部因為原則,一時受到不對待甚至,但他們了黨性、守住了底線,最終“柳暗花明”,“時間會證明一切,歷史會還人�!�

  “決不能搞封建依附那一套,決不能搞小山頭、小圈子、小團伙那一套,決不能搞門客、門宦、門附那一套,搞這種東西總有一天會出事!”習(xí)總的言猶在耳,每一名、干部自當(dāng)引以為戒、時時。

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